为推动党建与业务深度融合，继续擦亮湖北乡投集团“扎根红土大地 助推乡村振兴”党建品牌，2022年6月至今，集团组织广大党员深入开展亮身份、亮承诺、亮业绩、促经营发展为主要内容的“三亮一促”活动，全面激发党员争先进、创佳绩、促发展的责任感和使命感。
亮身份就是亮责任，党员更要发挥模范作用，从自身做起。一是设置专栏亮身份。集团本部及各出资企业党组织设置专栏，亮明党员身份，包括党员姓名、工作岗位、承诺事项等信息。二是佩戴党徽亮身份。倡导全体党员在工作日、参加组织生活及特定场合佩戴党员徽章。通过戴党徽的方式，引导党员主动亮明身份，接受群众监督，约束自己言行，增强发挥先锋模范作用的行动自觉。三是设立党员岗位标识亮身份。摆放“党员示范岗位”桌牌，时时约束，处处提醒，树立党员言行标杆。四是下沉社区亮身份。全体在职党员按要求到社区报到，积极参与社区治理，增强党员社会责任感，并建立相关工作台账。
亮承诺既是宣言书，也是责任状。一是公开承诺。集团党委班子成员围绕党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研的问题清单作出承诺；集团党员干部根据自身岗位职责、能力特长，结合群众关心的、急需解决的困难和问题提出服务承诺，鞭策自己提高工作标准、提升服务质量，积极参加党员志愿服务、解难帮困等活动。集团各级党组织对党员提出的承诺严格审核把关，力求每名党员的承诺内容都选得准、定得实、做得到。截止2022年底，集团全体在职党员亮出承诺241条，承诺事项已全部完成。二是完成践诺。集团党委班子带头走进出资企业开展蹲点式、沉浸式调研，形成问题清单、列出解决方案、明确完成时限，推动实践活动落地见效，切实解决了出资企业存在的困难和问题。集团党委与百步亭社区工作者和居民深入沟通交流，收集整理了人行道路破损、儿童游乐设施损坏等一批群众急难愁盼的问题，以实际行动助力社区环境建设，把解决群众急难愁盼的问题作为工作的出发点和落脚点，用心用情用力做好党员下沉、志愿服务等工作。同时，集团党员干部积极参加报到社区常态化下沉、乡村振兴等工作，深入社区积极参与社会治理、乡村振兴、基层党建、疫情防控等工作，做到应下尽下、能下快下，每名党员干部领办1-2件惠民实事。集团全体党员干部职工下沉时间达2300小时，共收集问题30余个，已全部解决。面对2022年新一轮新冠疫情，集团本部及各出资企业党支部积极投身防疫工作。城乡融合党支部第一时间与所在社区联系对接，主动请缨下沉社区支援疫情防控工作，迅速组建了一支党员干部为骨干的青年志愿者队伍，全力支援漳河新区双喜街道关坡社区疫情防控。乡投鄂城党支部党员带领公司志愿者投身到鄂城区汀祖镇防疫一线，为人民群众健康筑牢屏障。
“三亮一促”活动的开展，是湖北乡投集团深入推进党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的生动实践。开展此项活动，就是要大张旗鼓、理直气壮地喊响“向共产党员看齐”，凸显党员的先锋模范作用，树立党员良好形象，规范党员行为，时时处处发挥表率作用，真正做到“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。
下一步，湖北乡投集团将持续深入学习党的二十大报告习近平总书记考察湖北重要讲话精神，推进落实省第十二次党代会决策部署，巩固、深化实践活动与党史学习教育成果，按照“围绕党建抓经营，抓好党建促发展”的基本思路，结合工作实际，把“三亮一促”活动融入日常的创先争优工作中，与深化党建品牌、党支部规范化建设相结合，健全长效机制，抓常抓长，务求实效，引领和带动全体党员干部职工共同推动集团更好更快发展！
